Инновационная кадровая политика РГБ

Все ча­ще в про­фес­си­о­наль­ном со­об­ще­стве, в СМИ, в об­ще­ствен­ных дис­кус­си­ях ве­дет­ся об­суж­де­ние но­вых форм биб­лио­теч­ной ра­бо­ты.

Фото Елизаветы Мелиной

Со сво­ей сто­ро­ны мы мо­жем ска­зать, что у по­се­ти­те­лей РГБ рас­тет ин­те­рес к экс­кур­си­ям по биб­лио­те­ке — ос­нов­но­му зда­нию, кни­го­хра­нилищу, До­му Паш­ко­ва. Эти ме­ро­при­я­тия ста­но­вят­ся все при­вле­ка­тель­нее и мно­го­об­раз­нее: про­во­дят­ся се­мей­ные вы­ход­ные и ма­стер-клас­сы для де­тей и их ро­ди­те­лей, экс­кур­сан­ты по­лу­ча­ют воз­мож­ность за­гля­нуть в свя­тая свя­тых фон­дов, узнать о са­мых за­га­доч­ных эпи­зо­дах из ис­то­рии биб­лио­те­ки.

Экс­кур­сии ве­дут хра­ни­те­ли фон­дов и спе­ци­а­ли­сты от­де­лов об­слу­жи­ва­ния, на­уч­ные со­труд­ни­ки, ска­ни­ров­щи­ки и дру­гие ра­бот­ни­ки РГБ. Мно­гие на­ши го­сти зна­ют, что в хра­не­нии «Ле­нин­ки» жи­вет при­зрак кни­го­ве­да и биб­лио­гра­фа Ни­ко­лая Ру­ба­ки­на. Имен­но его ша­ги раз­да­ют­ся по но­чам в пу­стом кни­го­хра­ни­ли­ще, пу­гая при­позд­нив­ших­ся де­жур­ных. Чи­та­те­ли со ста­жем рас­ска­зы­ва­ют но­вич­кам: что­бы быст­рее най­ти на­зва­ние в бу­маж­ном ка­та­ло­ге, сле­ду­ет об­ра­тить­ся за по­мо­щью к ду­ху Ру­ба­ки­на, то­гда кар­точ­ки лег­ко рас­кро­ют­ся на нуж­ном ме­сте. А не­дав­но при­зрак Ни­ко­лая Алек­сан­дро­ви­ча был при­вле­чен и к про­ве­де­нию экс­кур­сий.

— Сна­ча­ла мы не бы­ли уве­ре­ны, что смо­жем пра­виль­но офор­мить тру­до­вые от­но­ше­ния с при­зра­ком. Сам по се­бе факт при­е­ма на ра­бо­ту не­до­ста­точ­но жи­во­го со­труд­ни­ка не яв­ля­ет­ся зна­чи­тель­ным пре­пят­стви­ем, осо­бен­но в гу­ма­ни­тар­ной сфе­ре. Од­на­ко со­вре­мен­ная ре­дак­ция Тру­до­во­го ко­дек­са преду­смат­ри­ва­ет обя­за­тель­ное на­ли­чие у со­труд­ни­ка пен­си­он­но­го удо­сто­ве­ре­ния и но­ме­ра ИНН, вот тут у нас воз­ник­ли про­бле­мы. Но на­ши спе­ци­а­ли­сты су­ме­ли их ре­шить! — с гор­до­стью го­во­рит на­чаль­ник от­де­ла кад­ров РГБ Ли­дия Ле­бе­де­ва.

— Мы при­шли к вы­во­ду, что прак­ти­ку при­е­ма на ра­бо­ту ду­хов умер­ших и при­зра­ков жи­вых не­об­хо­ди­мо внед­рять в биб­лио­те­ки как мож­но ши­ре, — рас­ска­за­ла на­чаль­ник фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ско­го управ­ле­ния РГБ Та­тья­на Дмит­ри­е­ва. — При со­вре­мен­ной си­сте­ме фи­нан­си­ро­ва­ния это поз­во­ля­ет зна­чи­тель­но со­кра­тить рас­хо­ды по за­ра­бот­ной пла­те, не те­ряя в ка­че­стве вы­пол­ня­е­мых ра­бот. Ведь су­ще­ству­ю­щие нор­мы опла­ты тру­да рас­про­стра­ня­ют­ся лишь на со­труд­ни­ков, пол­но­стью ма­те­ри­а­ли­зо­вав­ших­ся на ра­бо­чем ме­сте.

Хо­тя Ни­ко­лай Ру­ба­кин яв­ля­ет­ся са­мым из­вест­ным из на­ших при­зра­ков и по­ка един­ствен­ный при­вле­чен к ра­бо­те по вре­мен­но­му тру­до­во­му кон­трак­ту, не­дав­но в сте­нах биб­лио­те­ки был об­на­ру­жен его но­вый кол­ле­га — при­зрак быв­ше­го ди­рек­то­ра РГБ Алек­сандра Вис­ло­го. Алек­сандр Ива­но­вич с мар­та 2016 го­да пе­ре­ве­ден на ра­бо­ту в Рос­сий­скую на­ци­о­наль­ную биб­лио­те­ку в Санкт-Пе­тер­бур­г. Од­на­ко ему не­про­сто бы­ло рас­стать­ся с род­ным учре­жде­ни­ем, и его при­зрак уже не­сколь­ко раз был за­ме­чен в пу­стых по­ме­ще­ни­ях РГБ по но­чам. На ано­ма­лию пер­вы­ми об­ра­ти­ли вни­ма­ние ка­та­ло­ги­за­то­ры и со­труд­ни­ки от­де­ла ска­ни­ро­ва­ния. Не­ожи­дан­но ста­ли по­яв­лять­ся но­вые оциф­ро­ван­ные мас­си­вы элек­трон­но­го ка­та­ло­га и от­ска­ни­ро­ван­ные из­да­ния из фон­дов РГБ.

Фото Марии Колосовой

— По на­шим на­блю­де­ни­ям, еже­не­дель­но в элек­трон­ном ка­та­ло­ге ста­ло до­бав­лять­ся до де­ся­ти ты­сяч но­вых за­пи­сей. А ведь мы мно­го лет стре­ми­лись к по­доб­ным по­ка­за­те­лям и ни­ко­гда не мог­ли их до­стичь! И мы по­ня­ли, что без сверхъ­есте­ствен­но­го вме­ша­тель­ства здесь не обо­шлось, — удив­лен­но раз­во­дит ру­ка­ми на­чаль­ник управ­ле­ния ав­то­ма­ти­за­ции и биб­лио­теч­ных тех­но­ло­гий РГБ Ан­дрей Вин­берг. — Всем бы­ло очень жаль, ко­гда Вис­лый был пе­ре­ве­ден на ра­бо­ту в Пи­тер, но он обе­щал не остав­лять нас сво­им вни­ма­ни­ем и, как ока­за­лось, сдер­жал сло­во!

Фото Марии Колосовой

Вот та­кая не­ожи­дан­ная ин­но­ва­ци­он­ная прак­ти­ка сло­жи­лась в Рос­сий­ской го­су­дар­ствен­ной биб­лио­те­ке. Очень важ­но, что но­вая ка­те­го­рия со­труд­ни­ков при­вле­ка­ет­ся не толь­ко к тра­ди­ци­он­ным про­цес­сам хра­не­ния и кни­го­вы­да­чи, но и к ра­бо­те на вы­со­ко­тех­но­ло­гич­ных участ­ках, на ко­то­рых не все­гда справ­ля­ют­ся биб­лио­теч­ные ста­ро­жи­лы. На­де­ем­ся, РГБ ста­нет флаг­ма­ном в этом про­цес­се и на нее нач­нут ори­ен­ти­ро­вать­ся и дру­гие биб­лио­те­ки. Воз­мож­но, имен­но в этом по­ле и на­хо­дят­ся скры­тые ре­зер­вы для оп­ти­ми­за­ции де­я­тель­но­сти в сфе­ре куль­ту­ры, о не­об­хо­ди­мо­сти ко­то­рой так мно­го го­во­рит­ся в по­след­нее вре­мя.

Фото Марии Колосовой